Technicien(ne) de Maintenance (H / F)

France

Summary

ELITechGroup est une société de diagnostic in vitro qui dessert les hôpitaux et les laboratoires de diagnostic dans plus de 100 pays et emploie au total plus de 600 personnes.

La société développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits et de solutions de diagnostic – instruments, réactifs et logiciels dans quatre segments de marché : Molecular Diagnostics (MDx), Clinical Chemistry (CC) et Biomedical Systems (EBS) et Microbiology (EM).

 

L’entité ELITechGroup Microbiology recherche un/une Technicien(ne) de Maintenance (H / F).

 

POSTE

  • Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Maintenance, vous aurez pour responsabilité la réalisation globale des tâches et des activités du processus / service de Maintenance, et donc le maintien en état et en parfait fonctionnement des équipements et lignes de procédés (R&D, production, laboratoires, etc.), des matériels, ainsi que de l’infrastructure du site. Vous participerez également activement aux améliorations et/ou modifications mises en œuvre sur le site dans le cadre de projets et/ou d’ateliers.

MISSIONS

  • Généralités :
    • Applique les procédures, les instructions et tous les documents qualité-sécurité-environnement applicables aux services maintenance.
    • Participe à la veille normative et réglementaire du périmètre d’intervention.
    • Participe à la traçabilité des connaissances et savoirs de l’entreprise en formalisant régulièrement des documents adaptés.
    • Participe à la formalisation des standards pour la production et formations associés internes : défauthèque, maintenance de niveau 1 (opérateur) et niveau 2 (maintenance), règles de préparation et de fin de production sur les équipements et procédés, etc.
    • Enregistre les interventions / données de sortie de projets sur la documentation appropriée (liste des interventions réalisées) pour alimenter les KPI (indicateurs).
    • Maîtrise du fonctionnement des équipements sur lequel il intervient, et peut le cas échéant les piloter.
    • Détecte et traite les non-conformités suivant la procédure applicable et remonte tout fait pouvant conduire à terme à une FNC (non-conformité produits ou process).
  • Interventions :
    • Réalise les rondes quotidiennes/hebdomadaires établies afin de vérifier des points clés de l’entreprise, et assurer la traçabilité réglementaire.
    • Réalise les interventions de maintenance planifiées suivant le planning défini : préventives & curatives sur les équipements et/ou sur l’infrastructures, métrologie, travaux neufs, aménagement extérieur/intérieur, etc. Ceci incluant la gestion (préparation et intervention) de l’arrêt technique.
    • Organise les interventions curatives non planifiées suivant leur criticité/priorité.
    • Prévoit la disponibilité des pièces détachées / consommables nécessaires aux interventions : identifie les besoins en pièces / consommables, gestion et suivi du stock, édite les bons d’achat pour les pièces référencées ou demande l’édition de devis pour les pièces non-référencées.
    • Gère les interventions des prestataires extérieurs liées à la maintenance : contact avec les fournisseurs / sous-traitant, organisation de l’intervention, accueil/accompagnement, vérification des documents d’intervention, etc.
  • Projets :
    • Construit de nouveaux équipements ou modifie les équipements installés suivant les données d’entrées fournis.
    • Peut-être amené à participer aux projets de qualification d’équipement ou tout autre projet d’amélioration (dont les projets Lean et Excellence Opérationnelle) ou changement.
  • Sécurité :
    • Applique les règles de sécurité recommandées / imposées par les normes/réglementations.
    • Assure, par un maintien des compétences à l’aide de formations régulières, la sécurité des personnes et des systèmes d’énergie sur le site (transformateur, armoires électrique, etc.), systèmes de TAR, systèmes de froid (Gaz des chambres froides, …), etc.

PROFIL

  • Formation :
    • Bac +2/+3 (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle ou Maintenance & automatisme Industriel.
  • Expérience :
    • Une expérience professionnelle recommandée dans un poste / fonction similaire dans l’industrie pharmaceutique (produits pharma, DM ou DM-DIV), ou l’industrie de la cosmétique, mais également ouvert selon profil à d’autres industries « lourdes » (automobile, aéronautique, spatial, etc.).
  • Compétences :
    • Langues : Anglais (lu, écrit, parlé) niveau scolaire (un plus).
    • Maîtrise des outils Office (Word, Excel, Power Point)
    • Connaissances techniques pluridisciplinaires : Maintenance industrielle / Electrotechnique / Automatisme / Mécanique / Hydraulique / Pneumatique / Utilités
      • Electricité – Schémas (commande et puissance), mesures sur courants TBT/BT, remplacement et dépannage, habilitation électrique BT/HT (un plus).
      • Mécanique : remplacement et dépannage, entretien de systèmes mécaniques/mécatroniques, usinage sur équipements conventionnels (tour, fraiseuse), soudure (TIG, acétylène, …).
      • Fluide frigorigène : aptitude à la manipulation (un plus).
      • Automatisme/Electrotechnique : connaissance dans l’automatisation, logiciel de simulation ou pilotage, schéma et programmation (un plus).
    • Rigueur, dynamisme, réactivité, sens de l’organisation
    • Sens du service client interne
    • Grande capacité d’adaptation
    • Esprit critique et force de proposition
    • Communication, travail en équipe et diplomatie (collaboratif). Esprit d’équipe.

NOTRE OFFRE

  • Type de contrat : CDI
  • Début : Dès que possible
  • Rémunération : Selon profil – Statut Non-Cadre – Temps plein
  • Lieu de travail : 19 Allée d’Athènes – 83170 SIGNES.

 

Plus d’informations ou postuler directement ?

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier électronique (l.daels@elitechgroup.com) ou à l’adresse suivante : ELITech MICROBIO – M. DAELS Laurent – 19 Allée d’Athènes – 83170 SIGNES.

Les entretiens individuels seront organisés sur le site de Signes ou par visioconférence.

 

ELITechGroup est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et soutient la diversité des employés.

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